Être accompagné·e

Bilan de compétences : faire le point avec un pro pour savoir quoi faire

Pendant 13 à 24 heures, un ou une conseillère t'aide à faire le point sur ce que tu sais faire, ce que tu aimes et ce qui te correspond, pour construire un projet concret. Il se finance avec ton CPF, et c'est sans reste à charge si tu es inscrit·e à France Travail.

C'est pour toi si…

  • Tu sens que tu n'es pas à ta place, mais tu ne sais pas vers quoi aller.
  • Tu as plusieurs idées et tu n'arrives pas à choisir.
  • Tu veux te reconvertir, mais tu as peur de te tromper.
  • Tu as besoin qu'une personne extérieure t'aide à y voir clair.

Moins pour toi si…

  • Tu as très peu travaillé : ton CPF ne suffira peut-être pas. Commence par le CEJ ou l'accompagnement de ta Mission locale, qui sont gratuits.
  • Tu as déjà un projet précis : passe directement à une immersion pour le tester.
  • Tu attends qu'on te dise quoi faire : le bilan t'aide à trouver ta réponse, il ne la donne pas à ta place.

Qui peut le faire

Le bilan de compétences est ouvert à tout le monde, sans limite d'âge : salarié·es, demandeur·ses d'emploi, indépendant·es. Aucun diplôme n'est demandé.

Pour le financer avec ton CPF, il faut ne pas avoir fait de bilan financé par ce biais dans les 5 dernières années.

Concrètement

Un bilan de compétences dure entre 13 et 24 heures d'accompagnement, souvent réparties sur quelques semaines, avec des rendez-vous d'1 à 3 heures. Il se fait en présentiel ou en visio, avec un ou une conseillère d'un organisme spécialisé.

Il se déroule toujours en trois phases :

  • La phase préliminaire : tu expliques ta situation et ce que tu attends du bilan
  • La phase d'investigation : tu explores tes compétences, tes valeurs, tes envies, avec des tests, des exercices et des recherches sur les métiers
  • La phase de conclusion : tu construis ton projet et un plan d'action concret

À la fin, tu reçois un document de synthèse. Il est confidentiel : il t'appartient, et personne d'autre ne peut le voir sans ton accord, pas même ton employeur ou France Travail.

Ce que tu y gagnes

  • Une vision claire de tes compétences, y compris celles que tu ne voyais pas
  • Une ou plusieurs pistes de métiers qui te correspondent, vérifiées avec des recherches et des rencontres
  • Un plan d'action : quelle formation, quel financement, quelles étapes
  • Une personne extérieure qui t'écoute sans juger, et qui te pousse à réfléchir
  • Un document de synthèse qui t'appartient

Ce que ça demande

  • Du temps : en plus des rendez-vous, il y a du travail perso entre les séances (tests, recherches, enquêtes métier)
  • De l'honnêteté avec toi-même : le bilan marche si tu joues le jeu
  • Un reste à charge de 150 € si tu le finances avec ton CPF, sauf si tu es inscrit·e à France Travail
  • Assez d'argent sur ton CPF : il prend en charge jusqu'à 1 600 €, et un bilan coûte souvent entre 1 500 et 2 500 €

Ce qui se cumule

Un bilan de compétences ne change rien à tes aides : chômage, RSA ou allocation CEJ continuent pendant le bilan.

Si ton CPF ne suffit pas, France Travail peut parfois compléter le financement. Parles-en à ton conseiller.

Comment faire

  1. Vérifie ton solde sur le site officiel Mon Compte Formation.
  2. Cherche un organisme sur la plateforme, en tapant « bilan de compétences » avec ta ville, ou en ligne.
  3. Compare : prix, durée, avis, méthode, et surtout le profil du ou de la conseillère.
  4. Demande un premier entretien gratuit avec deux ou trois organismes avant de choisir. C'est souvent proposé, et c'est le meilleur moyen de savoir si le courant passe.
  5. Inscris-toi sur Mon Compte Formation, et commence ton bilan.

Ce que personne ne te dit

  • Le ou la conseillère compte plus que l'organisme. Un grand nom ne garantit rien : si le courant ne passe pas au premier entretien, va voir ailleurs.
  • Méfie-toi des bilans « express » 100 % en ligne. Depuis 2026, un bilan doit durer au moins 13 heures d'accompagnement réel : des tests en ligne sans vraie personne derrière, ça ne remplace pas un bilan.
  • Le bilan ne fait pas le travail à ta place. Les gens qui en ressortent avec un vrai projet sont ceux qui ont fait les enquêtes métier et les recherches entre les séances.
  • Tu n'es pas obligé·e d'en sortir avec un métier unique. Parfois, la conclusion, c'est « tester deux pistes » : c'est déjà énorme.

Le mot de L'Entre-deux. Quand tu tournes en rond depuis des mois, un bilan de compétences peut tout débloquer. Pas parce qu'il te donne la réponse, mais parce qu'il t'oblige à te poser les bonnes questions, avec quelqu'un qui t'aide à ne pas t'éparpiller. Choisis bien ton conseiller, joue le jeu à fond, et termine toujours par un test sur le terrain : une immersion, une rencontre, un stage.

Sources : CP Formation, Bilan de compétences CPF 2026 : ce que changent les nouveaux décrets, Filiz, CPF 2026 : plafonds abaissés et reste à charge à 150 euros, MaFormation, Les 3 étapes d'un bilan de compétences.

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Si ça ne colle pas, regarde aussi

  • Tester un métier

    Immersion professionnelle

    Tu passes de 1 jour à 1 mois dans une entreprise pour voir un métier de l'intérieur. Tu gardes tes allocations, tu es couvert·e en cas d'accident, et tu sais enfin si ce métier est fait pour toi avant de te lancer dans une formation.

    • Pas de limite d'âge
    • Tu gardes tes allocations
  • Être accompagné·e

    Contrat d'engagement jeune (CEJ)

    Le CEJ, c'est un programme de 6 à 12 mois pour t'aider à trouver ta voie et un emploi, avec un conseiller rien que pour toi. Tu as 15 à 20 heures d'activités par semaine, et tu peux toucher une allocation qui va jusqu'à 561,68 € par mois.

    • 16 à 25 ans (29 ans en situation de handicap)
    • Jusqu'à 561,68 € / mois
  • Te former

    CPF (compte personnel de formation)

    Chaque année travaillée te rapporte jusqu'à 500 € sur ton compte personnel de formation. Tu peux les utiliser pour une formation, un bilan de compétences ou ton permis, même si tu es au chômage.

    • Dès ton premier job (16 ans)
    • 500 € par an travaillé

Questions fréquentes

Combien coûte un bilan de compétences ?

Souvent entre 1 500 et 2 500 €. Ton CPF prend en charge jusqu'à 1 600 €, avec un reste à charge de 150 €, sauf si tu es inscrit·e à France Travail.

Combien de temps dure un bilan de compétences ?

Entre 13 et 24 heures d'accompagnement, réparties le plus souvent sur quelques semaines.

Peut-on faire un bilan de compétences au chômage ?

Oui, et sans reste à charge si tu es inscrit·e à France Travail. Ton allocation continue pendant le bilan.

Le bilan de compétences est-il confidentiel ?

Oui. Le document de synthèse t'appartient, et personne ne peut le consulter sans ton accord.

Peut-on faire un bilan de compétences en ligne ?

Oui, beaucoup d'organismes le proposent en visio. Vérifie qu'il y a bien au moins 13 heures d'accompagnement avec une vraie personne.

Peut-on faire plusieurs bilans de compétences ?

Oui, mais pour en financer un avec ton CPF, il faut ne pas en avoir fait un financé de cette façon dans les 5 dernières années.